Cuidar de si ou responder a um pedido
Há quem procure a psicologia porque está passando por um momento difícil, quer entender melhor as próprias reações ou precisa de apoio para lidar com uma mudança. E há quem chegue porque um médico, uma escola, o INSS ou o juiz pediu um laudo. São caminhos diferentes, com objetivos diferentes, e vale entender cada um antes de marcar.
| Psicoterapia | Avaliação com laudo | |
|---|---|---|
| Quem procura | A própria pessoa | Em geral, alguém que precisa do documento |
| Objetivo | Acompanhamento e cuidado | Responder a uma pergunta específica |
| Duração | Contínua, combinada entre paciente e psicólogo | Tem começo, meio e fim, com entrega do laudo |
Psicoterapia individual
Encontros regulares com o psicólogo, em um espaço de escuta e sigilo, para trabalhar ansiedade, estresse, luto, conflitos, autoestima e outras questões que pesam no dia a dia. A frequência e os objetivos são combinados entre paciente e profissional. Saiba como funciona a psicoterapia individual.
Quando pensar em psicoterapia
- Preocupação, tristeza ou irritação que não passam e atrapalham a rotina.
- Dificuldade de dormir, de se concentrar ou de tomar decisões.
- Mudanças grandes, como separação, perda, mudança de cidade ou de emprego.
- Vontade de se conhecer melhor, mesmo sem uma crise.
Laudos psicológicos
O laudo é um documento técnico, feito a partir de uma avaliação psicológica, que responde à pergunta de quem o solicitou. Atendemos estas finalidades:
Ocupacional
Avaliação ligada ao trabalho, pedida pela empresa ou pelo médico do trabalho, por exemplo para funções que exigem atenção ao perfil psicológico. Veja o laudo psicológico ocupacional.
Pré-operatório
Alguns procedimentos cirúrgicos pedem avaliação psicológica prévia, para verificar se o paciente compreende a cirurgia e está preparado para as mudanças que ela traz. A exigência parte da equipe cirúrgica. Entenda o laudo pré-operatório.
INSS
Documento que descreve a condição psicológica do paciente para compor a documentação apresentada ao INSS. A perícia continua sendo feita pelo próprio órgão. Saiba mais sobre o laudo para o INSS.
Judicial
Avaliação que atende a uma demanda de processo, quando a parte ou o advogado precisa de um parecer técnico sobre aspectos psicológicos. Veja o laudo psicológico judicial.
Escolar
Avaliação de crianças e adolescentes para entender questões de aprendizagem, comportamento e adaptação, com orientações que podem ser compartilhadas com a família e a escola. Entenda o laudo escolar.
Reabilitação profissional
Avaliação de quem está se preparando para voltar ao trabalho ou mudar de função depois de um adoecimento ou acidente, considerando as capacidades atuais da pessoa. Saiba mais sobre o laudo de reabilitação.
Como é uma avaliação psicológica
- Contato inicial. Pelo WhatsApp, conte qual é a finalidade do laudo e quem pediu. Se houver um pedido por escrito, envie uma foto.
- Entrevista. O psicólogo conversa com você, e com os responsáveis no caso de crianças, para entender a história e a demanda.
- Instrumentos de avaliação. Quando necessário, são aplicados testes e técnicas reconhecidos pela psicologia.
- Laudo e devolutiva. O documento é redigido e entregue, com uma conversa para explicar o que foi encontrado.
Sigilo e ética
O que é dito na psicoterapia fica entre paciente e psicólogo, com as exceções previstas no código de ética da profissão. No caso dos laudos, o documento traz apenas as informações necessárias para responder à pergunta feita, e a pessoa avaliada tem direito a uma devolutiva sobre o resultado. Antes de começar, o psicólogo explica a finalidade da avaliação e quem vai receber o documento.
O que levar
- Documento com foto e, para menores, documento do responsável.
- Pedido ou solicitação do laudo, quando houver.
- Relatórios médicos, escolares ou de outros profissionais que ajudem a entender o caso.
Se você está em sofrimento intenso ou pensando em se machucar, não espere a consulta. Ligue 188 (CVV) ou procure o pronto-socorro mais próximo.
Para empresas
A avaliação individual é diferente da gestão dos riscos psicossociais do ambiente de trabalho, que a NR-1 inclui no gerenciamento de riscos ocupacionais. Se a demanda é coletiva, veja a página de riscos psicossociais. Já a avaliação de um trabalhador específico, pedida pelo médico do trabalho, aparece como avaliação psicossocial ocupacional na frente de exames complementares.
Por que com a MT8
Você explica a necessidade uma vez, e a equipe indica o tipo de atendimento adequado. Quando o caso pede também acompanhamento médico, a psiquiatria pode ser agendada pelo mesmo canal. Atendimento de segunda a sexta, das 7h30 às 17h, pelo WhatsApp (62) 3661-0052.
Preparo, disponibilidade e prazos são informados no agendamento. Muitos exames exigem pedido médico.